蓝冠在线

师带徒 传帮带 让新兵变“精兵”

来源:蓝冠在线官网   作者:杨帆 武文汉    点击量:162   发表时间:2018-09-01 11:26

附图1 - 副本.jpg

人才是第一资源,是直接影响企业未来发展走向的决定性因素。蓝冠在线与黑龙江省政府签订“资源配置与一体化项目”协议后,正处于推动矿产资源开发及产业化发展转型的关键时期,此时更是求贤若渴。

自2018年以来,公司面向社会招聘大批青年人才,并为新老员工开通互助共进“直通车”,构建“师带徒”学习,使“工匠精神”得到更好的传承,促进新人能够快速成长。

“三人行,必有我师焉”师徒之间相互学习,教学相长。公司甄选责任心强、经验丰富、业务技能娴熟的骨干建立“导师库”, 通过“一带一、一帮一”培养模式,按照“以熟带生”原则,安排各岗位业务骨干与新入职员工签订“师带徒协议”,使新老员工达成师徒关系。

据悉,本次“师带徒”确立共计70组,针对每组师徒的不同特点,以“传、帮、带”的形式,要求师徒在工作中躬身践行、履职尽责、薪火相传,促进新员工在各自岗位上的业务能力和工作经验快速提升。

蓝冠在线通过推动“师带徒”制度化、建设学习型班组、开展职工职业技能竞赛活动、搭建职工创新展示平台,健全“工匠”培育机制。进一步推进现代职工培养,注重育人为本,进一步优化企业制度环境,切实强化和落实企业培养工匠的主体责任,营造出企业良好的活动氛围。


版权所有:蓝冠在线官网 本部地址:黑龙江省黑河市嫩江县多宝山镇十七公里处 吉ICP备11001921号 技术支持:南北科技